Durante la exposición se realizará un análisis práctico de las novedades laborales introducidas por el Real Decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre, así como su comparación con la normativa anterior y, en particular, sobre los siguientes aspectos:

• Nuevas modalidades contractuales y sus periodos transitorios.
• Modernización de la negociación colectiva y la subcontratación de obras o servicios.
• Novedades en los procedimientos de ERTE y nuevas exoneraciones de cuotas a la Seguridad Social.
• Novedades más relevantes en materia de cotización a la Seguridad Social.
• Modificaciones en el régimen sancionador en materia laboral.

A la finalización se abrirá un turno de preguntas en el que se resolverán todas las dudas y cuestiones que tengan los asistentes de forma concreta y práctica.