Si tu empresa tiene entre 6 y 50 trabajadores se eligen delegados de personal en una escala que va de la siguiente manera: 6 a 30 trabajadores – 1 Delegado de personal; 31 a 49 – 3 trabajadores. Pueden promover las elecciones los sindicatos más representativos en tu territorio y los trabajadores por acuerdo mayoritario. Para presentarte a delegado de personal de tu empresa debes cumplir los siguientes requisitos: ser mayor de 18 años, tener más de 6 meses de antigüedad en la empresa y no ser administrador de la empresa o formar parte de la dirección de la misma.

Para una información más concreta les recomendamos que acuda a un despacho de Graduado Social colegiado, que como experto en Derecho del Trabajo podrá asesorarle más ampliamente sobre esta consulta o cualquier otra de índole laboral.