Efectivamente, tiene un plazo de 15 días hábiles para solicitar la prestación contributiva por desempleo. No obstante, si realiza la solicitud fuera de plazo, no perderá totalmente la prestación, tendrá una penalización.

Es decir, tendrá derecho al reconocimiento de la prestación a partir de la fecha de la solicitud, perdiendo tantos días de prestación como días se haya retrasado en la presentación de la documentación.

Para ampliar información sobre este o cualquier otro tema de Derecho del Trabajo y Seguridad Social le invitamos que acuda al despacho de un graduado social.