Al suscribir un convenio especial con la Seguridad Social, estaremos obligados a abonar directamente las cotizaciones, y se tiene derecho a reunir los requisitos necesarios para acceder a las prestaciones del sistema de Seguridad Social, sumando como años trabajados los que estemos suscritos al convenio especial.

Si se cumplen los requisitos, tener suscrito un convenio especial puede dar derecho a una pensión de jubilación o de viudedad y a las prestaciones de incapacidad permanente, que pueden derivarse de una enfermedad común o accidente no laboral.

Plazos para presentar la solicitud:

* 90 días siguientes al cese o situación determinante del convenio especial y se  reconoce el convenio con la fecha de efectos de la baja.

* 1 año siguiente al cese o situación determinante del convenio especial, es el plazo máximo para solicitarlo, siendo reconocido con efectos a la fecha de la solicitud.

Requisitos:

Tener cubierto un período mínimo de cotización de 1.080 días en los doce años inmediatamente anteriores a la baja en el Régimen de la Seguridad Social de que se trate.

En esta, como en cualquier otra materia del Derecho Laboral y de la Seguridad Social, le recomendamos que para una más completa información al respecto, y antes de tomar cualquier decisión de índole Jurídico – Laboral o de Seguridad Social,  acuda Usted al Despacho de un Graduado Social Colegiado.